保育士大募集
若い保育士が活躍する場で
楽しく一緒に働きましょう！
男性保育士も活躍中！
未経験者OK
家賃補助あり
の働く環境5つの特徴
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特徴1
未経験者OK！
充実の研修制度（ブランクがある方も◎）
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特徴2
一人暮らしをサポート
住宅補助あり（5万円支給）
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特徴3
福利厚生充実
特別休暇あり
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特徴4
夏季・年末年始休暇
賞与あり
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特徴5
平均年齢20歳代の明るい職場
男性保育士多数活躍中！
biima schoolの仕事内容
子どもと仲間と
楽しく働ける！
チームワークも良く、初めての人でも安心して働ける環境をご用意しています。
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仲間と楽しく保育・教育を実施！
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サッカー、バスケットボール、テニスなど、子どもと一緒に体を動かしながらスポーツを楽しみます！
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国語・算数・アート・ダンス・ミュージックなどbiima schoolならではのカリキュラムを指導！
充実した研修制度
未経験OK！
最初はみんな未経験！
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保育研修
保育スキルや知識を深めるための
グループワークを実施！ -
各種コンテンツ研修
指導スキルを向上させるための
一人一人に合わせた個別の研修を実施！ -
業務サポート研修
メール対応や
コミュニケーション研修など
待遇について
家賃補助・賞与あり！
楽しく安心して働けます。
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園から30分圏内に住んでいる方には、最大で5万円の家賃補助を支給します！
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年に2回の賞与あり！
※業績により変動する場合がございます
福利厚生充実
リフレッシュできる
休暇制度
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バースデー休暇やアニバーサリー休暇、エンタメ休暇などユニークな休暇制度有り！
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園にあるお菓子や飲み物は全て無料です！
自己成長のための
費用負担制度
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成長機会獲得制度として成長のための書籍購入やセミナー参加の費用は会社が負担します。
働く仲間をご紹介
男女ともに
平均年齢20歳代！
明るい職場で男女ともに力を合わせて働いています！
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20歳代を中心としたメンバーが明るく、和気あいあいと働いています。
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男性職員も多数で、男女共に働きやすい職場です！
先生をご紹介
助けあって働くbiima schoolの一員になって
一緒に子どもの成長に貢献しましょう！
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池戸小夏 Konatsu Ikedo
私の両親は共働きで、0歳から大半の時間を保育園で過ごしました。そこでのたくさんの思い出や経験が私の原点になっています。私は、子ども達の人生の”原点”に携わる者として、限られた場所や人だけではなく、たくさんの物や人と出会い、たくさんの失敗・成功を経験してほしいと思っています。
biima schoolはまだまだ作り上げていく段階なので、皆さんが持つ子どもや教育に対しての想いを形にすることが可能な場所です。
是非、一緒にbiima schoolを作り上げていきませんか？
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堀井拓巳 Takumi Horii
私はbiima sportsを通じて、数多くの子どもたちと指導者の方々と出会うことが出来ました。また、入社1年目は外部の保育園でコンサルティング業務を行い、様々な指導方法を学びました。その経験から教育現場で働く「先生の在り方」をアップデートしていきたいと思い、現在はbiima schoolで育成チームのリーダーとして日々奮闘しています。
biima schoolの良い所は先生方がモチベーション高く、子どもと関わっており、成長できる環境が整っていることだと思います。
biima schoolで共に成長していける方を待っています。
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本間有里沙 Arisa Homma
私は以前、他の保育園で働いていましたが、幼少期のスポーツ教育に興味がありbiima schoolに興味を持ちました。
世の中にはたくさんの保育園があるので、いろんな園を自分の目で見て、職場の雰囲気や人に触れ、自分に合う園を選ぶと良いと思います。biima schoolはいつでも体験が可能です！興味がある方は、是非体験に来てください。
一緒に働けることを楽しみにしています。
先生の1日の流れ
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9:00
朝の会
子どもたちと一緒に朝の歌を歌って、素敵な1日が始まります。
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9:15
SAQ・MST
毎朝、スポーツ・アジリティ・クイックネスというウォーミングアップ（SAQ）と、ミュージックショートトレーニング（MST）を行います。
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10:00
午前中のカリキュラム
午前中の活動がスタート！
国語や算数、Art、Musicなど様々なカリキュラムを行います。(曜日ごとに実施するカリキュラムは変わります) -
12:00
ランチタイム
午後の活動に向けて昼食休憩。先生同士でゆっくり話せる、くつろぎの時間でもあります。
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13:00
お外遊び・お昼寝
天気が良い日には、目の前にある芝生の公園まで遊びに行きます。
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14:15
午後のカリキュラム
午後の活動がスタート！総合スポーツは毎日必ず行います。子どもと一緒に思いっきり体を動かしましょう。(曜日ごとに実施するカリキュラムは変わります)
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16:45
帰りの会
1日の終わりには、子供たちと笑顔であいさつをして、降園を見送ります。
biima schoolの様子
公式 Instagramで
毎日の様子をチェックいただけます
募集要項
雇用形態
正社員/保育事務・パート
応募資格
職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！ ※学歴不問、ブランクOK！
◎保育士経験者大歓迎
◎子供が好きで、成長意欲のある方、大歓迎です
◎研修制度が充実しています
※集団研修と個別研修があり、参加時には時給も支給されます
給与
- 正社員
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初任給：23万円〜
住宅手当：5万円* 諸条件あり
賞与：2ヶ月分
入社１年目のモデル年収：394万円※定期的に行われるコーチ研修は集団研修と個別研修があり、参加時には時給も支給されます
- 保育事務・パート
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時給：1,163円〜（※経験や能力に応じて昇給有）
契約社員・パート｜詳細はお問い合わせください
福利厚生、諸手当
雇用形態を問わず、交通費全額支給、 ユニフォーム支給
※正社員｜健康保険、厚生年金保険、労働保険、ほか
※契約社員・パート｜詳細はお問い合わせください
勤務時間
平日：7:00〜20:00
土曜日：8:30〜13:00
勤務地
biima school 吉祥寺校
東京都武蔵野市吉祥寺本町3-26
biima school 芝浦アイランド校
東京都港区芝浦4丁目22-2 Air Terrace2階
キャリアアップの一例
子どもの教育の
プロフェッショナルを
目指す
biima schoolでは、さまざまな教育のフィールドで活躍できるキャリアパスを応援します
biima school内でのキャリアパス
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A
新規開園する分園の、責任者である園長を目指す
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B
ダンスや英語など、新しい21世紀型教育のカリキュラム開発者になる
biima schoolでの経験を活かした
その先でのキャリアパス
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C
幼児教育にとどまらず、様々な学年の子どもたちを対象とする教育施設を立ち上げる
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D
幼児教育の領域で、コンサルタントとして保育士さんのキャリアをサポート！
の理念
今まで生きてきた20世紀とは違い、21世紀は、社会の産業構造が劇的に変化します。
現在の仕事の49%がAIやロボットに代替され、15年後の職業の65%は今は無い職業と予想されています。
知識や知見をもつこと自体に優位性はなく、持っている知識や知見を使って新しいものを生み出す力、変化に対応する力、アップデートする力が求められます。
そのような時代において、自己肯定感、4Cスキル（※）を含む非認知能力が、必要とされるスキルと言われており、幼児期に最も大きな影響を受けるとされているスキルです。
一方で、幼児教育は、属人的かつ旧来型の教育が現場で行われており、教育者のスキルもアップデートされていません。
我々は、教育コンテンツと教育者のアップデートを行うことで、教育にイノベーションを起こし、未来を変革します。
※4Cスキル：Critical thinking、Creativity、Collaboration、Communicationの頭文字
子どもたちを教育する上での基本理念
子どもたち一人一人の
個性を尊重し、
愛情を持って育む
biima schoolが大切にする10の基本方針
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1
好きになる
すぐ泣く子、気が強い子、元気な子、小心者な子、自信がない子など、いろいろな子どもたちがいるということを認めた上で、一人一人を好きになる。
子どもを好きになることから全ての教育は始まる。たくさん名前を呼んであげる。呼びかけてあげる。自分はいつも君の味方であるということを、言葉で伝える。子どもとの信頼関係は、そこからスタートする。
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2
個性を認める
子どもたちには必ず、1つ以上の得意なところ、よくできることがある。そこを見つけた上で、伸ばしてあげる。
そして、それを本人に、どれだけ素晴らしいことなのかを伝えてあげる。
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3
成長を見つける
どんなことでもいいので、子どもたちの小さな成長を見つけてあげる。そして、それを伝える。ほめてあげる。
成長の気づきの積み上げが、自己肯定感を作る源泉になる。
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4
聞いてあげる
子どもたちは、自分で考えることからしか学びは得られないことを認識する。
どうしてそう考えたのか、どうしてそうしようと思ったのかの理由を考えさせてあげる。その先に本当の答えがある。しっかり子どもの目を見て、一生懸命聞いてあげる、見てあげる。子どもの発言と行動はすべて、本質的な欲求が隠れていることを認識する。
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5
リードする
答えは、教えるのものではなく、見つけさせてあげるものである。目標は与えるものではなく、導くものである。
できる限り子どもに決めさせる。決断させる。自分で決めたということから、「頑張る」という気持ちは生まれる。
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6
勇気をあたえる
「〇〇してはダメ」でなはく、「〇〇してみよう」の指導を心がける。たくさん失敗することは、たくさんチャレンジした証拠であり、すばらしいこと。褒めてあげる。
すべてのアクションは、すべて子どもたちのチャレンジ。その勇気を認めて褒めてあげる。
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7
笑顔を見せる
明るく元気な姿と、最大限の笑顔を見せてあげる。それが、子どもたちの元気と勇気となることを認識する。
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8
クリエイティブでいる
子どもの「知らない」は夢の塊。
子どもたちの「知らない世界」に興味の種を与えてあげる。1つの考えにとらわれずに幅広い思考で、自分と子どもの世界を広げよう。
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9
進化し成長する
人としてまた教育者として魅力的な人でい続けよう。
教員が向上心を持って進化し成長することで子どもの興味や好奇心を最大限引き出そう。
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10
安全を保証する
子どものチャレンジで怪我は起こることもあるが、事前の行動と声かけで防げるもの。
命、大事故は絶対に起こさない。命に関わる事故は絶対に防ぐ。
代表紹介
園長
野辺 健一郎 Kenichiro Nonabe
受賞/登壇
- 経済産業省 “始動”Next Innovator2018 DemoDayファイナリスト 優秀賞
テーマ：「親が選択しなかった人生を歩む新しい教育プラットフォーム”Nei-Kid”」 - Asics Accelerator Program2019 優秀賞
- Venture Café Tokyo 第61回J-Starup Hour登壇
- 全国NTTグループサッカー大会優勝（2014年,2015年）
- 全国青年大会 フットサル全国優勝（2007年）
- ミャンマーにおける児童労働撲滅スタディツアー参加(2017年)
- J-WAVE TOKYO MORNING RADIO出演(2020年)
経歴
東京都目黒区出身。2008年株式会社NTTデータ入社。大規模システム開発のプロジェクトリーダを経て、AI/IoT/デジタルマーケティングのアライアンス企画や新規事業の企画営業を担当。2019年株式会社biima教育事業本部 新規事業準備室室長として、biima school芝浦アイランド校を立ち上げ、園長に就任。2022年常務執行役員に着任。8歳と6歳の二児の父。
お問い合わせ先
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お電話でのお申込/お問い合わせ
03-3454-0515平日(9:00～18:00)／土曜(9:00～12:00)
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メールでの各種ご質問/お問い合わせ
お問い合わせフォームへ
運営会社
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会社名
株式会社biima
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英語表記
biima, Inc
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所在地
東京都渋谷区大山町45-18
代々木上原ウエストビル3階 -
設立
2016年7月7日
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代表
代表取締役CEO 田村 恵彦
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事業内容
- biima sports（ビーマ・スポーツ）の企画・運営
- biima school（ビーマ・スクール）の企画・運営
- biima Dance（ビーマ・ダンス）の企画・運営
- biima business consulting（ビーマ・ビジネス・コンサルティング）新規事業開発や新サービスの立ち上げ支援
- 各種スクールの企画・運営・各種キャンプ、合宿の企画・運営
- ワークショップ、イベントの企画・運営
- 知育玩具の企画・製造・販売